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第288章 那名誉校长的职位非董事长莫属呀!暴涨的奖金设置!

  第288章 那名誉校长的职位非董事长莫属呀!暴涨的奖金设置! (第1/2页)
  
  不过很快这些学生就都笑不出来了。
  
  宋祥站在台上,气势十足。
  
  他先做出了自我批评,表示在最近几年来对学生管理工作有所懈怠。
  
  也批评了某些学校教职工,在工作岗位上没有尽心尽力。
  
  还有人做出违反师德师风的事情!
  
  这些18~21岁的学生们,心里就就打起了鼓。
  
  他们有些奇怪,什么时候这位副校长这么狠了?
  
  他们之中大多数人都不知道,学校内部最近到底发生了什么样的变革!
  
  苏扬靠在不远处的教师办公楼四楼窗户边,听着宋祥做出的检讨,感觉这位副校长还是挺不错的……至少知错能改。
  
  本来这次应该是教导主任上台的,不过宋祥为了表示学校的决心,认为自己应该亲自上台,苏扬也由他去做了。
  
  随后,宋祥图穷匕见,开始宣读最新的校规!
  
  越听那些校规,下面的学生脸色越是难看!
  
  “不会吧!还有早自习?”
  
  “还要跑操?我感觉我起不来的!”
  
  “晚自习也要延长时间?”
  
  “辅导员还要查寝?要不要这么玩?”
  
  “不能在上课时间睡觉、玩手机……估计就说说而已!”
  
  “……”
  
  不过很快,当宋祥宣布对学生做出的通报批评时,在场五千人都安静了下来。
  
  于是,烟湖职校的、警告、严重警告、记过、留校察看、劝退、开除批发开始了……五千多名学生听得那叫一个战战兢兢!
  
  这些学生大多数还是比较敬畏学校和老师,害怕被通报批评,害怕被开除的。
  
  只是最近几年来,学校校规校纪执行松弛。
  
  有些经常违反校规校纪的问题学生得不到该有的惩罚,也就逐渐带坏了其他学生。
  
  同时,那些辅导员、老师们,也逐渐失去了权威,越来越控制不住学生。
  
  很多有责任心,有良知,有职业道德的老师,也会跟着逐渐摆烂。
  
  对学生的违规危机行为视而不见!
  
  就像夏育红所说,她真的是竭尽了全力……但就是感觉很无力!
  
  她真付出了真心,但有些学生就是看她不顺眼,觉得她管得太宽……就是要跟她做对!
  
  好像跟她做对,就是很有面子,就很英雄似的!
  
  偏偏学校那边,又对这些学生比较纵容。
  
  她在工作岗位上,完全感受不到什么意义,每天就感觉内耗严重!
  
  其实这世上,哪有那么多不负责任老师。
  
  只要道德素质正常一点的老师,都希望自己的学生能好好听课,专心学习。
  
  职校老师也不求学生以后能获得什么成就。
  
  能学好一门技术,能好好做人,能在毕业后找一份好工作就不错了!
  
  苏扬也能理解像夏育红这批刚毕业,刚出校门的年轻高学历老师。
  
  他当初刚毕业的时候,不也对这个世界怀抱单纯的热情?
  
  人生苦短,若连活下去的意义都找不到……又何其可悲呢?
  
  “我去……开除、劝退这么多人?”
  
  “那个大一的周利云真厉害,这才开学两个月就被劝退了?”
  
  “那个陈啸真牛逼,上课看片子还外放?”
  
  “向芳婷是活该被开除,那婆娘我早就看不惯了,天天欺负孔霞……上次我帮孔霞说几句话,她就说喜欢孔霞……ctm的垃圾!”
  
  “向芳婷的那两个跟班也留校察看,怎么不直接开除呢!”
  
  “大三那个何广斌也被开除了?我以为他能撑到毕业呢!”
  
  “他很有名气吗?”
  
  “就那位旷课一年的大神呀!”
  
  “大三被开除,岂不是要亏死?交了那么多钱,连毕业证都拿不到!”
  
  “……”
  
  到了下午,副校长徐卓辉在大会议室召集所有辅导员、任课老师开会。
  
  如果是以前,这些辅导员们、助教、讲师、副教授、教授们肯定会在心里抱怨,领导又不做人了!
  
  不过这次,他们心里却充满了期待。
  
  当一份份针对辅导员、任课老师的考核文件下发到他们手中后,许多老师都仔细阅读起来。
  
  “你看这个竞课比赛,学院第一一万奖金,学校第一名有三万奖金诶!”
  
  “我擦!涨了60倍?”
  
  “省级第三五万奖金?省级第二名七万,第一名十万,特级十五万?”
  
  “这真是牛逼!”
  
  “我们这奖金设置……好像是全省第一高了吧?”
  
  “没错!绝对第一了!绝对远超其他职院,真是好夸张的奖金!”
  
  “董事长真是够大方的!”
  
  “感觉来年的竞课压力会很大……应该没人不想参加吧?”
  
  “院第一都是一万,谁不想试试?”
  
  “感觉要卷起来了!”
  
  “……”
  
  这时候,许多助教、讲师都注意到了这个竞课比赛。
  
  对于职校老师来说,竞课比赛还是非常重要的。
  
  竞课比赛也是学校提升级别和老师评职称的关键。
  
  一般竞课比赛都是老师组成团队参加。
  
  通过参加比赛并取得好成绩,可以为学校带来荣誉,这些成绩也是老师评职称的重要依据。对于有志于提升自己教学能力,提升自己职称,提升自己工资的老师来说,竞课比赛还是非常重要的。
  
  
  
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