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第133章 那我问他的时候,他怎么说不行?

  第133章 那我问他的时候,他怎么说不行? (第1/2页)
  
  廖鸣均认为丰园估值应该在九百万左右。
  
  他愿意接受九香的控股,只要九香只要出四百万,他就可以让出百分之五十一的股份。
  
  当然,这个估值只是廖鸣均说的。
  
  具体值不值这么多,纪国熊肯定要派人评估。
  
  但廖鸣均无疑是比较有诚意的!
  
  两家愿意接受九香餐饮入股的公司,应该都是看上了九香火锅店。
  
  外界可能不清楚九香餐饮的发展状况,但给九香餐饮供应食材的公司,应该大概有个了解。
  
  苏扬皱眉问道:“能直接买下来了吗?”
  
  丰园的大概估值,刚好卡在苏扬最能接受的范围。
  
  再贵点的公司,他现在还不好出手!
  
  而且丰园的食材加工厂也让他心动。
  
  “我有跟廖鸣均提过,他拒绝了!”纪国熊感觉自己还是小看了自家老板的控制欲,“廖鸣均非常有事业心,他希望我们九香入股后,还能让丰园保持相对独立的状态,整个丰园还是由他来掌管。”
  
  “这不行!”
  
  苏扬摇摇头。
  
  苏扬不介意公司里有其他股东,他其实没那么大的掌控欲。
  
  但他必须要拿到公司的控股权和控制权。
  
  他喜欢给员工加薪,这天生就会损害到其他股东的利益。
  
  就算他是大股东,也容易引起其他股东的不满。
  
  就像九香餐饮。
  
  如果按照市场上大多数餐饮连锁公司的管理方式,都可以再裁掉他四分之一,甚至三分之一的火锅店员工。
  
  可以再降低每位火锅店员工一千、两千的薪水……
  
  只要够狠,一年下来节约两千万人力成本都不是问题!
  
  公司增加两千万的纯利润,公司股东能分到多少?
  
  没有人会嫌手上钱多!
  
  所以,就算有股东想要加入,也必须要认同苏扬的“管理理念”!
  
  他不想跟股东闹得不愉快!
  
  更不想动不动,就要向全体股东“交代”。
  
  苏扬想了一下问道:“廖鸣均这人怎么样?”
  
  “比较有信誉,待员工还不错,对食材品质控制也很严!”纪国熊想了想评价道,“他现在还有些年轻,但以后应该能有所作为。”
  
  “那我就跟他见一面吧!”
  
  苏扬觉得,只要出价够高,这世上就没有什么非卖品。
  
  论谈判,他绝对是比纪国熊强。
  
  而且他也想快刀斩乱麻了,这件事必须要尽快搞定!
  
  既然丰园愿意被控股,说明它本身就比较虚弱。
  
  廖鸣均死抱着权力,给苏扬的感觉更像是一种……色厉内荏。
  
  “好的!”
  
  听说苏扬想见他,收到通知的廖鸣均就兴奋起来了。
  
  九香餐饮最近几个月的疯狂发展,他看在眼中。
  
  他认为这是丰园崛起的绝佳机会!
  
  丰园已经错过了很多次机会,他不想错过这一次。
  
  于是在当天下午一点四十五,他就抵达了九香餐饮的总部。
  
  到了两点,他就在秘书姜雨贞的带领下,来到了苏扬的办公室。
  
  初见苏扬,廖鸣均就微微有些惊讶。
  
  虽然听说九香餐饮的老板很年轻,但他没想到会这么年轻!
  
  好像比他年纪都还要小。
  
  不过他还是没有迟疑多久,主动些苏扬伸出了手:
  
  “苏总,还真是久仰大名!”
  
  他是真的久仰苏扬。
  
  真的佩服苏扬能在短时间内,让九香餐饮在榕城发展出二十多家门店。
  
  生意还都非常红火!
  
  就苏扬的能力和眼光,他这辈子都比不上。
  
  他是做过餐饮生意的,差点把他老爹的家底赔光!
  
  其实他不知道,苏扬也觉得他很年轻,廖鸣均其实也就二十五岁!
  
  “廖总,请坐!”
  
  苏扬笑着跟廖鸣均握手,就让廖鸣均有种如沐春风的感觉!
  
  两人坐到沙发上随意聊了一下,廖鸣均慢慢就放松下来。
  
  大家都是年轻人,都是搞餐饮的,就有很多共同话题。
  
  廖鸣均还主动向苏扬请教了一些问题,苏扬都能一一做答。
  
  说实操,苏扬可能不够精通。
  
  可要说理论,这就是他的强项了!
  
  苏扬给廖鸣均的第一印象就是年轻英俊。
  
  给他的感受就是很亲切,总感觉苏扬像他的一位老朋友。
  
  再加上他本来就是很佩服苏扬,双方越聊,气氛越是融洽。
  
  说到公司发展问题,廖鸣均就忍不住向苏扬倒苦水。
  
  廖鸣均的父亲廖雄普通人出身,后来跟着亲戚做些批发蔬菜的生意。
  
  他小时候几乎都是在榕城北城区蔬菜批发市场度过的。
  
  后来廖雄生意做大,就跟两个好友一起成立公司,专门给榕城的一些火锅店、餐厅直接供应食材。
  
  前几年廖雄觉得直接供应食材利润太低,他想做食材加工。
  
  直接将食材加工成半成品再提供给火锅店或者餐饮店。
  
  如果可能,公司还能搞研发,直接为餐饮店提供成品食材。
  
  
  
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